+7 831 277-22-22

круглосуточная линия
Центр по работе с абонентами
+7 (831) 277-22-22

office@teploenergo-nn.ru

Режим работы:

Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00
Без перерыва на обед

Центр проектно-технических согласований
+7 (831) 277-22-22

office@teploenergo-nn.ru

Режим работы:

Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00
Перерыв с 11:30 до 12:18

+7 831 277-22-22

круглосуточная линия
Центр по работе с абонентами
+7 (831) 277-22-22

office@teploenergo-nn.ru

Режим работы:

Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00
Без перерыва на обед

Центр проектно-технических согласований
+7 (831) 277-22-22

office@teploenergo-nn.ru

Режим работы:

Пн-Чт с 08:00 до 17:00, Пт с 08:00 до 16:00
Перерыв с 11:30 до 12:18

Круглосуточная линия по вопросам холодного водоснабжения и водоотведения

© АО «Нижегородский водоканал»
09 декабря, 2025 / 00:00
Объединенный коммунальный оператор принял участие в ежегодном Дне карьеры ННГАСУ
Объединенный коммунальный оператор принял участие в ежегодном Дне карьеры ННГАСУ

Более 2,5 тыс. студентов профильных направлений подготовки стали участниками ежегодного Дня карьеры в Нижегородском государственном архитектурно-строительном университете (ННГАСУ). В этом году на площадке университета были представлены стенды более чем 30 крупнейших компаний, проектных институтов и девелоперских организаций региона и страны. Сотрудники отдела подбора и обучения персонала АО «Объединенный коммунальный оператор» подготовили сразу несколько мероприятий для студентов профильных специальностей. Учащиеся старших курсов направлений подготовки «Водоснабжение и водоотведение» и «Экология и природопользование» приняли участие в викторине по истории водоснабжения и водоотведения в Нижнем Новгороде. А студентам 3 курса направления «Теплоэнергетика и теплотехника» был предложен мини-тренинг по мотивации. Для остальных участников мероприятия АО «ОКО» было представлено на стендовой сессии. Все желающие могли ознакомиться с предлагаемыми вакансиями и даже испытать удачу в викторине. Ребята, ответившие на вопросы правильно, получили подарки с корпоративной символикой. Ну и, конечно, работники предприятия рассказали о возможностях, которые предлагает АО «ОКО» молодым специалистам. Так, студентам, обучающимся на очном отделении, предлагаются стажировки, а для ребят, обучающихся заочно и трудоустроенных в компании, предусмотрена частичная компенсация стоимости затрат на обучение до 60 000 рублей в год.

Помощь