Нижегородский водоканал поддержит учащихся двух нижегородских средних специальных учебных заведений: Нижегородского строительного техникума и Нижегородского техникума отраслевых технологий. По пять лучших студентов каждого ссуза будут ежемесячно получать стипендию А. И. Дельвига.

Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала АО «Нижегородский водоканал» Наталья Павловская говорит, что стипендиатов выбирали из 17 кандидатов.

- Руководство ссузов направило в наш адрес список лучших студентов, обучающихся по направлениям, востребованным в Нижегородском водоканале. Каждый кандидат написал эссе на тему работы в системе водоснабжения и водоотведения, а также прошел собеседование с руководством предприятия.

Директор по корпоративной работе АО «Нижегородский водоканал» Николай Лешков отметил, что определить победителей конкурса было непросто.

- Каждый студент, подавший заявку на стипендию, имеет четкую жизненную позицию, твердое понимание, что он хочет работать в Нижегородском водоканале, и причины, по которым выбор пал именно на наше предприятие. Приятно осознавать, что растет новое поколение с горящими глазами, которому интересно работать для развития системы водоснабжения и водоотведения Нижнего Новгорода. После окончания учебных заведений каждого из студентов мы ждем в Нижегородском водоканале.

Часть студентов уже знакомы с работой Нижегородского водоканала. В этом году они прошли кросс-функциональную стажировку* на предприятии, где смогли погрузиться в рабочий процесс и понять свои будущие обязанности, чтобы осознанно принять решение о дальнейшей работе здесь. Студент Нижегородского техникума отраслевых технологий Сергей Кувыкин учится по специальности «слесарь по ремонту строительных машин: слесарь по ремонту авто, электрогазосварщик». Стажировку он проходил в Управлении автомобильного транспорта.

- Когда наш колледж заключил соглашение о сотрудничестве с Нижегородским водоканалом, я подумал, что было бы интересно пройти там практику. Мне повезло, я попал на стажировку и теперь планирую после окончания учебы и службы в армии вернуться на предприятие в качестве штатного сотрудника.

Студентка Нижегородского строительного техникума Елизавета Волосова с детства знала, что будет работать в Нижегородском водоканале.

- Поступая в техникум, я точно знала, какую специальность я хочу выбрать, и куда потом пойду работать. Учусь я на нестандартной для девушки специальности «слесарь-сантехник». На выбор повлиял мой отец, с самого детства я смотрела, как он сам все чинит, и мне это было интересно. Познакомившись с Нижегородским водоканалом, я поняла, что правильно определилась с профессией и компанией для будущего трудоустройства.

Напомним, в октябре текущего года Нижегородский водоканал выбрал 15 стипендиатов из числа студентов высших учебных заведений. В течение первого семестра 2020-2021 учебного года они ежемесячно получают фиксированную сумму от предприятия. А при успешной сдаче зимней сессии выплаты будут продлены до конца учебного года.

Справка. Кросс-функциональная стажировка – форма вовлечения студентов в рабочий процесс Нижегородского водоканала. В ходе стажировки студенты работают и обучаются в интересных для себя подразделениях водоканала. Стажировка длится от трех месяцев до полугода, в течение которых студенты получают заработную плату, стаж и опыт работы на предприятии.