Сотрудники отдела подбора и обучения персонала ведут планомерную работу со студентами профильных специальностей нижегородских вузов и ссузов. Они знакомят юных специалистов с деятельностью предприятия, привлекают молодёжь на практику, курируют процесс адаптации после трудоустройства.

18 февраля студенты 1 курса специальности «Водоснабжение и водоотведение» Нижегородского техникума городского хозяйства и предпринимательства побывали на ремонтно-механическом участке водоканала и смогли поближе познакомится с работой сварщиков и токарей.

«Для себя я уже определился с выбором профессии: хочу быть сварщиком», – говорит студент 1 курса Артём Клюев, – «У меня есть склонность к ручной и технической работе, и я уже кое-что умею. Считаю, что профессия сварщика престижна и высоко востребована на рынке труда».

«Мы стараемся знакомить ребят с будущими работодателями. У нас много специальностей, которые нужны для городского хозяйства. Наши выпускники востребованы на рынке труда», – говорит специалист службы содействия трудоустройства выпускников Нижегородского техникума городского хозяйства и предпринимательства Татьяна Поискова.

«Часто молодёжь не знает, кем может работать после получения диплома. Наша задача привлечь их в водоканал», – говорит заместитель начальника отдела подбора и обучения персонала Татьяна Елагина. – «В 2025 году было решено вести активную профориентационную работу со студентами-первокурсниками. Для ежемесячных встреч мы готовим рассказ о профессиях, снимаем видеосюжеты. В планах экскурсии на различные объекты водоканала. Цель данного проекта - чтобы к выпускному курсу студенты знали, кем они хотят работать. И, конечно, мы надеемся, что для старта своей карьеры они выберут «Нижегородский водоканал»!».

Все вакансии предприятия размещены на главной странице сайта водоканала - https://nn.hh.ru/employer/81924?hhtmFrom=vacancy_search_list. Знакомьтесь с ними и приходите работать в водоканал!