По итогам ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель Нижегородской области 2017 года» Нижегородский водоканал занял почетное второе место в номинации «Высокий стандарт» по направлению «Производственная сфера». 

Конкурс проводится Управлением по труду и занятости населения Нижегородской области Государственной службы занятости населения. В этом году в нём приняли участие более 200 предприятий и организаций. Победителями в номинациях  стали компании, которые успешно применяют технологии HR, улучшают условия труда и реализуют лучшие программы по развитию и обучению персонала.

Как отмечает начальник Управления по работе с персоналом ОАО «Нижегородский водоканал» Сергей Миронычев: «Мы активно взаимодействуем с Центром занятости населения города в сфере трудоустройства, исполняем требования законодательства в части предоставления рабочих мест инвалидам, активно участвуем в Ярмарках вакансий. Политика нашей Компании направлена на постоянное улучшение условий труда сотрудников».

Нижегородский водоканал рассчитывает на дальнейшее успешное взаимодействие с Государственной службой занятости населения Нижегородской области и в дальнейшем будет принимать участие в новых проектах.