В начале 2024 года был объявлен всероссийский конкурс, организованный Агентством развития навыков и профессий (Вордскиллс Россия), в котором наше предприятие приняло участие. По итогам конкурса водоканал стал победителем и вошёл в число 50 лучших организаций страны, которые приняли решение об открытии на своей базе корпоративных центров опережающей подготовки в целях развития своего кадрового потенциала. В этом году наше предприятие стало единственным предприятием Нижегородской области, которое выиграло в конкурсе.

«Благодаря участию в таком значимом проекте, АО «Нижегородский водоканал» получил возможность повысить квалификацию своих  28 работников -  это слесари, мастера и специалисты инженерных специальностей по специально разработанной специалистами проектного офиса и управления персоналом управляющей организации программе. Данное обучение уникально еще и тем, что оно максимально практико-ориентировано, т.к. преподавателями модулей у работников водоканала были руководители структурных подразделений самого предприятия», – рассказал руководитель проекта АО «Теплоэнерго» – управляющей организации АО «Нижегородский водоканал» Денис Строгецкий.

Например, одним из преподавателей стал Борис Лысенков – заместитель начальника Заречного канализационного эксплуатационного участка по КНС, который довел до участников проекта информацию по двум направлениям: «Эксплуатация и ремонт сетей и сооружений», а также «Организация и контроль земляных работ для действующих сетей».

«Это достаточно значимый проект для наших работников. Теперь они смогут быть компетентны не только в своей профессиональной области, но и получить дополнительные знания и умения в административной деятельности, безопасности производства ремонтных работ и технического обслуживания оборудования. Имея большой опыт, мне хочется поделиться им с коллегами и конечно же узнать что-то новое для себя».

14 ноября в здании Мининского университета прошла итоговая аттестация участников проекта. Заместитель начальника участка по перекладке трубопроводов Юрий Осипов после заключительного этапа проекта поделился своим мнением:

«Очень интересными оказались большинство тем, которые мы рассматривали в процессе обучения. Конечно было и то, что я знал, но и нового и полезного тоже было очень много. Такое обучение позволяет с еще большей мотивацией профессионально развиваться. Спасибо водоканалу, что предоставляет такую возможность повышать свою квалификацию», – сказал Юрий Осипов.